释放潜能:7个改变个人、团队和组织的教练技巧

书籍信息

释放潜能:7个改变个人、团队和组织的教练技巧
书名:释放潜能:7个改变个人、团队和组织的教练技巧
作者:迈克尔・K.辛普森
时间:2018-09-09
评分:7.0
ISBN:9787515332895

内容简介

哥伦比亚大学商学院进行过一次上万人参与的调查,其中提出了一个问题:你是否想要一个人来指导自己,为什么?调查中,几乎每个人都希望接受指导;30%的人希望接受“生活、目标、视野、创造力和诚信”方面的指导;17%的人希望就“创业”和“团队、销售与跨文化差异”等问题获得指导;16%的人希望接受“领导和管理”方面的指导。其中多数人都希望有人能帮助他们改变习惯和进行有效的领导,以及维持工作和生活的平衡。
因此,为了使团队成员发挥最佳效力和潜能,领导者不仅要成为一名经理人,你还要成为一名教练。优秀的领导者应具备“教练”特质。他们的指导能让员工得到成长和进步,团队与组织不断繁荣发展。
富兰克林柯维公司的高级顾问迈克尔•K.辛普森用25年的时间培训世界500强高管,总结出了培训高效教练的经验,通过信任、潜能、承诺和执行四大原则,运用七项指导技能,最大限度地激励和开发员工的潜能,帮助管理者形成正确的心态和技能,增强团队的凝聚力、改变公司的面貌。本书不仅能帮你找到个人价值,还能引导你帮助他人找到自身的价值,为企业管理者提供了一整套综合的教练方法,实现个人和组织的双赢。

作者简介

迈克尔・K.辛普森,全球卓越的商业领导专家和执行教练,富兰克林柯维公司的高级顾问,与史蒂芬•柯维和拉姆•查兰博士一起共事,同时,他还担任耐克、汇丰银行、埃克森美孚国际和可口可乐等世界500强企业的管理顾问。

除了这些实际的工作经验外,迈克尔还将他的管理经验运用到了学术领域,他曾担任哥伦比亚大学商学院的兼职教授、万豪酒店管理学院的客座教授和中国华南理工大学的教授。他作品有《准备好》、《目标》、《普华永道的执行领导》以及与史蒂芬•M•R•柯维博士合著的《在团队和公司中建立信任》。

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